為更好了解新員工入職一年以來專業(yè)知識的學習和掌握情況，響應公司人才培養(yǎng)和建設的機制，2015年6月18日，商務部針對造價專業(yè)新入職員工開展了專業(yè)考核工作。考核工作分為專業(yè)知識筆試及廣聯(lián)達算量及計價軟件機試兩部分?？己私Y束后，商務部針對本次考核對新員工一年來專業(yè)知識的掌握情況認真分析和總結，并于2015年7月8日組織開展2014年度造價專業(yè)入職員工考核的講評和指導工作。講評工作結束，由參加本次考核的員工自我總結，明確發(fā)展的計劃和目標。

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專業(yè)考試

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